Gezielte Steuerung für nachhaltige Stabilität
Interimsmanagement bedeutet weit mehr als reines „Lückenfüllen“. Es ist eine strategische Maßnahme, um Unternehmen während eines Führungswechsels, in Umstrukturierungsphasen oder bei der Einführung neuer Prozesse professionell zu begleiten.
Dabei übernehmen Interim-Manager Verantwortung für operative und strategische Aufgaben – mit dem Vorteil, dass sie durch ihre Unabhängigkeit und Erfahrung oft schneller, pragmatischer und lösungsorientierter agieren können als interne Ressourcen.
Unser Fokus: IT, Qualitätsmanagement und Digitalisierung
Während Interimsmanagement oft mit der Übernahme von Geschäftsführungsaufgaben assoziiert wird, liegt unser Schwerpunkt gezielt auf der Leitung und Steuerung von Schlüsselabteilungen wie IT, Qualitätsmanagement und klassischen Stabsstellen für Digitalisierung.
Diese Bereiche sind essenziell für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens – doch gerade hier kann ein plötzlicher Personalwechsel schnell zu Reibungsverlusten führen. Unsere Experten sorgen für Stabilität, steuern Transformationsprozesse und bringen ihre Fachkompetenz zielgerichtet ein.
Die IT-Leitung der Allgäuer Werkstätten wurde im Rahmen eines Interimsmandats für drei Monate übernommen. In dieser Zeit wurden bestehende Strukturen analysiert, Prozesse optimiert und ein nahtloser Übergang zur langfristigen Nachfolge vorbereitet. Diese gezielte Steuerung sorgt nicht nur für einen reibungslosen Fortbestand der Abteilung, sondern bringt oft auch wertvolle Impulse für nachhaltige Verbesserungen.
